Voditelji CIECC so odšli v Xinjiang Zhongtai Group, da bi razpravljali o izmenjavi načrtovanja razvoja podjetij

8. junija popoldne je Dou Hao, namestnik generalnega direktorja China International Engineering Consulting Co., LTD. (v nadaljnjem besedilu "CIECC") in izvršni direktor inštituta za strateške raziskave CIECC ter njegova delegacija so bili povabljeni, da pridejo v skupino Xinjiang Zhongtai za izmenjavo in razpravo, s poudarkom na glavni odgovornosti in glavni dejavnosti skupine Zhongtai glede trenutnega razvoja podjetja. 

Pojasnite prihodnjo razvojno smer, razvojne cilje, razvojne prioritete in industrijsko pozicioniranje, vodite poglobljene razprave in sistematično razvrščanje, začutite utrip in ponudite predloge za pomoč skupini Zhongtai pri preobrazbi in nadgradnji ter visokokakovostnem razvoju. Wang Pingyang, predsednik skupine Zhongtai, je vodil simpozij in imel govor.

Na simpoziju je Chen Meitao, direktor oddelka za petrokemično tekstilno poslovanje v kombinaciji z analizo in raziskavo trenutne razvojne strategije skupine Zhongtai, razdelal razvojne ideje premogovniške kemične industrije, petrokemične industrije, industrije BDO in tekstilne industrije skupine. , ter podali ustrezna mnenja in predloge za nadaljnjo optimizacijo in izboljšanje prihodnjega razvojnega načrta skupine Zhongtai.

Wang Nengquan, glavni ekonomist Sinochem Energy, je v kombinaciji z analizo zgodovine razvoja skupine Sinochem in nizom ukrepov, ki se osredotočajo na preoblikovanje in razvoj glavne dejavnosti, predstavil vodilna mnenja o upravljanju delovanja, preprečevanju tveganj in nadzoru , in industrijski razvoj skupine Zhongtai.

Wang Pingyang je dejal, da so se vodje in strokovnjaki kitajskega podjetja osredotočili na izjemne slabosti in nujne potrebe razvoja skupine Zhongtai, dali dragocene predloge za prihodnji razvoj podjetja in nam zagotovili koristne napotke in pomoč. Trenutno sta reforma in razvoj skupine Zhongtai vstopila v kritično obdobje optimizacije industrijske postavitve in prilagajanja industrijske strukture. Upamo, da bomo v naslednjem koraku na podlagi celovite, razumevajoče in podrobne študije osredotočenosti skupine Zhongtai na glavne odgovornosti in glavno dejavnost, skupaj s trenutno razvojno realnostjo in potrebami podjetja, uredili strategijo razvoja podjetja, vzpostavite način upravljanja podjetja, določite ciljni trg izdelkov in razjasnite vizijo razvoja podjetja in razvojno pozicioniranje. Pri spodbujanju industrijskega razvoja, poglabljanju znanstvenih in tehnoloških inovacij, dobrem delu pri preprečevanju in obvladovanju tveganj, pridobivanju političnih dividend, celoviti izrabi energije in virov, finančni zaščiti realnega gospodarstva, prikazu vloge podjetij v državni lasti in reševanju zaposlovanja. problemov, bomo naredili vrhunski dizajn in znanstveno načrtovanje za izgradnjo sodobnega industrijskega sistema in sodobnega sistema upravljanja z značilnostmi Zhongtai. Oblikujte vodilni, konstruktiven in izvedljiv razvojni načrt ter vrsto zaščitnih ukrepov, ki bodo skupini Zhongtai pomagali nenehno izboljševati raven sodobnega upravljanja, si prizadevati za preoblikovanje in nadgradnjo ter napredovati k visokokakovostnemu razvoju.

Dou Hao je dejal, da je CIECC ohranil dobre temelje za sodelovanje s skupino Zhongtai in je globoko sodeloval pri procesu načrtovanja reform in razvoja skupine Zhongtai. CIECC se bo natančno osredotočil na dejanske in realistične potrebe razvoja skupine Zhongtai, v celoti izkoristil prednosti strokovnih virov, nadaljnjih tesnih stikov in krepitve priklopa, zagotovil politične smernice, načrtovanje, strokovne informacije in druge storitve za razvoj Zhongtai Group, in sprejeti praktične ukrepe agencij za strokovne svetovalne storitve, da bi skupini Zhongtai pomagali, da se še bolj osredotoči na glavno dejavnost in nenehno izboljšuje razvoj osnovne konkurenčnosti. Prispevajte modrost in moč k spodbujanju visokokakovostnega razvoja.

Raziskovalec Li Zhenyao, ustrezna oseba, odgovorna za oddelek za petrokemično in lahko tekstilno industrijo CIECC, vodje skupine Zhongtai Qi Guoqing, Parharti Maimaiti Yiming, Yu Xiaonan, Li Liangfu, Liang Bin, višji menedžerji Zhao Yonglu, Liu Hongmei, Yang Jianghong in tako naprej se je udeležil simpozija.